242018/12
安全工作是所有场所, 包括加油站正常运行的基础保障工作, 安全培训是安全工作的基础, 安全意识是每位工作人员必须具备的素质, 只有人人重视安全, 人人讲安全, 人人遵守安全操作规
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基于安全心理学构建影响矿工不安全操作的心理因素系统模型, 认为感觉、认识、动机和态度是影响矿工行为主要的4个方面, 并且发现各个因素之间构成相互关联的动态系统, 共同作用于
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煤矿管理人员要充分掌握每个职工的心理特点和状态, 有针对性地开展心理素质培训活动, 提高职工的安全心理素质, 确保他们能够冷静面对各种危险生产情况, 及时采取安全防范控制措施
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将心理学融入到安全管理中,不断尝试创新,提出相应的适合本单位的解决措施,让科研工作者潜意识里就有自觉主动的安全行为,实现真正“以人为本”的安全管理,从而体现实验室安全管理
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统计分析作为一种有效的研究工具, 对研究管理心理学领域里的诸多问题有着重要作用。本文通过文献研究法, 选取典型特例作为代表, 分析不同统计分析方法在心理学中的应用, 并
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目前, 管理心理学在我国尚属新兴学科, 真正能够成体系地将其研究成果运用到组织管理实践中的还较少。