现代社会信息量很大, 影响企业成功的因素很多, 而越来越复杂的人力资源管理在企业发展中起着关键的作用。

高校学生干部是学校管理的主体, 培养优秀的高校学生干部有利于学校管理工作的有效进行。

作为国有控股上市房地产企业, 管理心理学在企业文化建设中不可或缺。

本文在综合分析了国内外管理心理学发展概况的基础上认为 , 在适应经济全球化和企业不断变革的情况下 , 组织变革、领导行为、激励机制和组织文化是管理心理学的研究新热点 , 管理

随着企业之间的竞争越来越激烈, 企业的竞争归根到底是人才的竞争, 管理心理学的发展适合这种竞争理念的变化, 在发展过程中注重对人力资源管理的开发。

近些年, 手术室护理人员日益年轻化, “90后”护士逐渐成为手术室护理人员的骨干力量。