随着医院不断发展，思想政治工作形式、方法、手段的不断创新，以科学发展观为基点，开展思想政治工作，为思想政治教育注入新内容、新理论，是思想政治工作的组成部分。在医院开展思政政治工作，始终坚持科学发展观，充分发挥医院职工的主体性作用，进而促进医院、医院思想政治工作的长远、健康发展。笔者根据自身多年的思想政治工作经验，立足科学发展观角度，探析医院思想政治工作。

　　一、医院思想政治工作坚持科学发展观为指导的作用性分析

　　近些年来，随着医疗体系逐渐深化改革，在医院开展思想政治工作，属于一项复杂性、艰巨性工程，是医院变革手段之一。随着改革措施的不断深入，尤其是医院机构变化，岗位职责核定与人员调整问题，使原有利益格局被打破，利益关系进一步调整，极易引发各类不稳定因素，出现诸多新困难、新矛盾。因此，在医院开展思想政治工作，必须坚持科学发展观为指导。

　　二、医院思想政治工作坚持科学发展观的“以人为本”

　　对于科学发展观而言，属于一个协调性、全面性的发展观，揭示发展多维角度。立足医院思想政治工作角度，在日常工作中，必须坚持“以人为本”原则，确保医院职工接受思想教育基础上，感受到组织的爱护、关心，进而倡导团结、弘扬正气，使医院职工自愿奉献。提高医院内部联系，增强医院各科室与各部门的协调、沟通，营造一个互相配合、支持的工作环境，形成一个有效整体，构建积极、舒适的人文氛围。

　　1、寻找共鸣点。在医院开展思政工作，“人”是主体，医院所有职工均属于思政教育对象，而思政工作为凝聚人心的工作，有利于激发职工创造性，调动职工积极性。因此，开展思政工作，必须坚持“以人为本”原则。2、发现闪光点。医院每一个职工，均具有自身特点，开展思政工作，必须加强职工交流、沟通，寻找职工闪光点，使职工特长、优点得以充分发挥，激发职工工作积极性。3、抓住感情点。针对医院职工，结合职工自身个性，动态掌握、了解职工要求与愿望，抓准职工情绪，构建和谐、积极的人际关系，针对存在问题，通过人性化手段进行疏导，做到动之以情、晓之以理。4、挖掘兴趣点。通常而言，思政工作较为乏味、枯燥，若一味采取说教方法，不重视教育方法、教育方式，极易使职工出现厌烦心理。因此，开展思政工作，必须挖掘职工兴趣点，组织各种文化活动，提高思政教育的知识性、趣味性，做到寓教于乐。

　　三、医院思想政治工作坚持科学发展观的“求真务实”

　　1、思政工作有机结合规章制度。对于医院医务人员，属于具有专业技术、知识特长的群体，在医院思政工作中，医务人员属于主要对象。所以，开展思政工作，必须构建一套有效、完整的规章制度，规范、引导职工行为，建立激励、约束机制，约束制度联系着人的健康、安全。而医务人员无条件执行规章制度。而激励机制属于柔性机制，有利于激发职工潜能，进而激发医务人员创造性思维，通过精神、物质的双重激励，使员工积极性、创造性得到充分发挥。

　　2、针对性开展思政工作。思政工作，归根结底是教育“人”，属于激发人创造性、人积极性的工作，有利于凝聚人心。因此，根据不同人群、实际情况，做到针对性开展思政工作，方可使思政教育达到最佳效果。

　　3、加强医院文化建设，不断深入思政工作。在医院发展进程中，医院文化是职工的行为准则、基本信念，包含医院人际关系、医德医风建设，开展学术研究、优良传统等内容。加强医院文化建设，创造积极文化环境，提升职工价值观念，使职工思想问题得到解决，教育职工重塑自身思想观念，进而促进医院的健康发展。

　　4、落实说理教育。笔者认为，在医院开展思政工作，必须严格落实说理教育，主要从如下方面入手: 其一，说理教育有机结合言传身教。处于新形势下，人的思维空间、视野明显扩大，思维与观察对立性显著增加，传统先进模范、典型劳动榜样，已无法满足他们的行为准则，而是从直接接触与观察的人，直接获取行为观念。

　　因此，说理教育有机结合言传身教，开展思政工作; 其二，说理教育有机结合职业道德教育。在医院开展职业道德教育，有机结合思政教育，有利于提升职工职职业情感，增强岗位责任感，树立医院新形象; 其三，说理教育有机结合严格管理。在医院开展思政工作，必须严格管理。针对目前思政工作信服度不高问题，主要是因管理不严格，说理教育有机结合严格管理，在业务工作、业务生产中渗透思政工作，使思政工作深入人心; 其四，说理教育有机结合实际问题。在医院开展思政工作，必须以办实事为基点，增强医院职工向心力、凝聚力，确保各工作能够有序进行。坚持为职工办实事，提高思政工作实际性，进而逐渐提高思政工作信服度。

　　综上所述，思想政治工作作为医院工作的重要内容，是医院发展重要研究课题。在医院开展思想政治工作，必须坚持科学发展观为指导，按照“以人为本”和“求真务实”的原则，使思政工作深入每一个医院职工心里，通过各类有效措施，增强思想政治工作的实效性、可靠性。总之，在医院开展思想政治工作，必须坚持科学发展观为指导，促进医院的科学发展、健康发展。

　　【参考文献】

　　［1］朱巍． 用科学发展观引领医院思想政治工作创新［J］． 江苏卫生事业管理，2013( 24)
　　［2］沈南森． 用科学发展观指导医院思想政治工作创新［J］． 江南论坛，2011( 12)
　　［3］郭阳． 科学发展观指导医院思想政治工作创新［J］． 中外健康文摘，2012( 29)